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ISO9001:2000質(zhì)量管理體系 標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)為適應(yīng)貿(mào)易和質(zhì)量管理的發(fā)展需要,于1987年發(fā)布了世界上*個(gè)質(zhì)量管理和質(zhì)量保證系列標(biāo)準(zhǔn)---ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)。由于系列標(biāo)準(zhǔn)是在總結(jié)世界各國,特別是發(fā)達(dá)國家經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和指導(dǎo)性。所以,標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)問世,立即得到世界各國普遍歡迎,紛紛采用。 ISO9000不斷融合管理科學(xué)的思想,到目前為止, ISO組織已先后頒布了三個(gè)版本的ISO9000標(biāo)準(zhǔn),分別是:ISO9000:1987, ISO9000:1994和 ISO9000:2000。 目前已有幾十萬家工廠企業(yè),政府機(jī)構(gòu)、服務(wù)組織及其它各類組織導(dǎo)入ISO9000并獲得第三方認(rèn)證。ISO9000證書已成為組織具備充分能力以提供持續(xù)滿足規(guī)定要求的產(chǎn)品或服務(wù)的標(biāo)志。 ISO9000給企業(yè)帶來的效益· 保證產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn),滿足客戶要求 · 加強(qiáng)過程控制,減少并預(yù)防不合格,降低生產(chǎn)成本 · 規(guī)范部門職能,變?nèi)酥茷榉ㄖ?,提高工作效?/FONT> · 有效貫徹管理思想,管理者可集中精力于戰(zhàn)略發(fā)展。
ISO14001:2004環(huán)境管理體系 近代工業(yè)的發(fā)展過程中,由于人類過度追求經(jīng)濟(jì)增長速度而忽略環(huán)境的重要性,導(dǎo)致水土流失、土地沙漠化、水體污染、空氣質(zhì)量下降、氣候反常、臭氧層耗竭、生態(tài)環(huán)境嚴(yán)重破壞 …… 環(huán)境問題已成為制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人類生存的重要因素。 各國政府非常重視環(huán)境問題,紛紛制訂環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),出口商品因不符合標(biāo)準(zhǔn)而蒙受巨大經(jīng)濟(jì)損失。環(huán)境問題已成為綠色貿(mào)易壁壘,影響貿(mào)易的發(fā)展。 ISO標(biāo)準(zhǔn)化組織在汲取世界發(fā)達(dá)國家多年環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上制定并頒布ISO14000環(huán)境管理系列標(biāo)準(zhǔn),成為一套目前世界上zui全面和zui系統(tǒng)的環(huán)境管理化標(biāo)準(zhǔn),并引起世界各國政府、企業(yè)界的普遍重視和積極響應(yīng)。 ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn) · 注重體系的完整性,是一套科學(xué)的環(huán)境管理軟件 · 強(qiáng)調(diào)對(duì)法律法規(guī)的符合性,但對(duì)環(huán)境行為不作具體規(guī)定 · 要求對(duì)組織的活動(dòng)進(jìn)行全過程控制 · 廣泛適用于各類組織 · 與ISO9000標(biāo)準(zhǔn)有很強(qiáng)的兼容性 ISO14000帶給企業(yè)的效益· 獲取貿(mào)易的"綠色通行證" · 增強(qiáng)企業(yè)競爭力,擴(kuò)大* · 樹立企業(yè)形象 · 改進(jìn)產(chǎn)品性能,制造"綠色產(chǎn)品" · 改革工藝設(shè)備,實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗 · 污染預(yù)防,環(huán)境保護(hù) · 避免因環(huán)境問題所造成的經(jīng)濟(jì)損失 · 提高員工環(huán)保素質(zhì) · 提高企業(yè)內(nèi)部管理水平 · 減少環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營
OHSAS18001:2001職業(yè)健康安全管理體系 英國Health and safety Executive的研究報(bào)告顯示,工廠傷害、職業(yè)病和可被防止的非傷害性意外事故所造成的損失,約占英國企業(yè)獲利的5-10%。 · 各國對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的法令規(guī)定日趨嚴(yán)格,日益強(qiáng)調(diào)對(duì)人員安全的保護(hù),有關(guān)的配合措施相繼展開,各相關(guān)方對(duì)工作場所及工作條件的要求提升。· 對(duì)企業(yè)而言,職業(yè)安全衛(wèi)生是應(yīng)盡的社會(huì)道義和法律責(zé)任。各類企業(yè)組織日益關(guān)心如何控制其作業(yè)活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)對(duì)其員工所造成的各種危害風(fēng)險(xiǎn),并考慮將對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生的管理納入企業(yè)日常的管理活動(dòng)中。 · 基于以上因素,英國標(biāo)準(zhǔn)化組織在制定職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南(BS8800:1996),許多企業(yè)將該指南作為綱要來建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系。 · 在尚無通用的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的情況下,為滿足企業(yè)的認(rèn)證需求,各大評(píng)審機(jī)構(gòu)紛紛在BS8800的基礎(chǔ)上制訂本機(jī)構(gòu)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。 · 以上一些國家的標(biāo)準(zhǔn)化組織于1999年4月聯(lián)合推出了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系評(píng)估規(guī)范》(OHSMS 18001),我國經(jīng)貿(mào)部及國家出入境檢驗(yàn)檢疫局于2000年1月發(fā)文,要求全國出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)采用此上較通用的標(biāo)準(zhǔn)開展職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的認(rèn)證工作。 建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系對(duì)企業(yè)的益處· 提升公司的企業(yè)形象 · 增強(qiáng)公司凝聚力 · 減少企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn),達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營 · 進(jìn)行內(nèi)部管理改善 · 避免職業(yè)安全衛(wèi)生問題所造成的直接/間接損失 · 善盡企業(yè)的/社會(huì)責(zé)任。 · 順應(yīng)貿(mào)易的新潮流。
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